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不同寻常的会议 积厚成势的变化

2024-10-09 14:07:39 402

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最新回复 (2)
2024-10-09 13:48
引用 1
  2、煌上煌:从夫妻店到鸭脖第一股,稳中求进  1993年,40岁出头的江西女工徐桂芬下岗。
2024-10-09 13:40
引用 2
  360的周鸿祎曾说他“不喜欢为钱而工作的员工,但一定要给员工好的经济回报”,这话的悖论在哪儿?  就一点:一家企业有什么资格要求员工不为个人发展而只靠使命感支撑呢?每个人都希望做既有意义、又有情怀的工作,但前提是有合理回报,马云早年确实忽悠了一些人拿很少的钱跟他一起创业,但那是有缜密的商业规划和远期财富故事做背书的,我不认为其中有人是纯粹被忽悠过去的。
2024-10-09 12:34
引用 3
  6、消费价值和广告获取的价值比低  还有一个投资人关注的点是,假如你是分销企业,通过分销来获取的利润数据和你通过平台做广告来源的利润比不大的情况下,并且随着公司规模日益增大,这种利润比越来越小,而这种方式的难度越来越大时,说明你的核心竞争力比重会慢慢的缺失和消失。
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